CMO Note/コラム 退職率が低い職場を作る方法 2024年9月24日 by 堀内 公博 年間の退職率2－3％を実現する 多くの会社で優秀な社員をどうやって自社にとどめておくのかというのは大きな課題である。以前に人材育成の話で、放っておいても育つような社員は20－30分の1程度の確率でしか出現しないという話を… 続きを読む →
